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Grundlagen Personalwirtschaft

  • Grundlagen Personalwirtschaft

    4 Wochen
  • Referent:in Personal- und Organisationsentwicklung mit Konfliktmanagement

    17 Wochen
  • SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Kenntnissen in der Büroorganisation

    12 Wochen
  • SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI)

    8 Wochen
  • Referent:in Personal- und Organisationsentwicklung mit Management und Unternehmensplanung

    20 Wochen
  • SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI) und Steuerrecht

    12 Wochen
  • SAP-Berater:in Personalwirtschaft (HCM) mit ITIL® 4 Foundation in IT Service Management und PRINCE2® 7 Foundation in Project Management

    20 Wochen
  • SAP-Power-User:in Finanzbuchhaltung (FI) und Personalwirtschaft (HCM) mit Excel

    14 Wochen
  • Personalreferent:in mit Konfliktmanagement

    17 Wochen
  • SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI) und Personal- und Organisationsentwicklung

    12 Wochen
  • Personal- und Lohnbuchhalter:in

    16 Wochen
  • SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI) und berufsbezogener Deutschförderung

    16 Wochen
  • SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI) und Arbeitsrecht

    12 Wochen
  • Referent:in Personal- und Organisationsentwicklung und Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in

    20 Wochen
  • Personal- und Lohnbuchhalter:in mit Steuerrecht

    20 Wochen
  • SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI) sowie Lohn und Gehalt mit DATEV

    12 Wochen
  • Grundlagen Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Personalwesen, Lohn und Gehalt mit DATEV

    12 Wochen
  • Digitales Büro und Grundlagen Personalwesen

    5 Wochen
  • Kaufmännische Qualifizierung: Grundlagen Buchhaltung und Personalwesen

    8 Wochen
  • Personal- und Lohnbuchhalter:in mit Büroorganisation

    20 Wochen
  • SAP-Power-User:in Personalwirtschaft (HCM) und Finanzbuchhaltung (FI)

    12 Wochen
  • Eignungsdiagnostiker:in in der Personalauswahl mit SAP-Key-User:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI)

    16 Wochen
  • Personalreferent:in

    16 Wochen
  • SAP-Key-User:in Personalwirtschaft (HCM) mit Konfliktmanagement

    13 Wochen
  • SAP-Key-User:in Personalwirtschaft (HCM) und Prozessmanager:in

    16 Wochen
  • SAP-Key-User:in Personalwirtschaft (HCM) mit Führungskompetenzen

    16 Wochen

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