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Eignungsdiagnostiker:in in der Personalauswahl
4 Wochen -
Eignungsdiagnostiker:in in der Personalauswahl mit Konfliktmanagement
5 Wochen -
Eignungsdiagnostiker:in in der Personalauswahl mit Arbeitsrecht
8 Wochen -
Eignungsdiagnostiker:in in der Personalauswahl mit Grundlagen Personalwirtschaft
8 Wochen -
Personal- und Organisationsentwicklung mit Eignungsdiagnostiker:in in der Personalauswahl
8 Wochen -
Eignungsdiagnostiker:in in der Personalauswahl mit Microsoft Office Führerschein
12 Wochen -
Eignungsdiagnostiker:in in der Personalauswahl mit SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) und Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI)
12 Wochen -
Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Eignungsdiagnostik
12 Wochen -
Referent:in für Eignung und Recruiting
12 Wochen -
Eignungsdiagnostiker:in in der Personalauswahl mit SAP-Key-User:in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI)
16 Wochen